Zet kandidaatgegevens om in een beknopt, gestructureerd overzicht met ervaring, sterke punten en potentiële risico's. Dit versnelt besluitvorming en verbetert consistentie.
Belangrijke ervaring uitgelicht
Sterktes en risico’s benoemd
Match met de rol samengevat
Makkelijk te scannen of delen
Grote kandidatenpools beoordelen
Rapporten voor klanten maken
Kandidaatinzichten delen
Evaluaties standaardiseren
Upload het CV van de kandidaat als PDF
bijv. SDR_CV_JaneDoe.pdf
Plak de beschrijving van de rol of de belangrijkste vereisten
bijv. SDR-rol gericht op mid-market met outbound tools
Voer de gewenste salarisverwachting of range van de kandidaat in.
3.000€ - 3.500€
Voeg opmerkingen of extra context toe.
bijv. Sterke outbound-ervaring, 3 SaaS-functies, goede culturele fit
Selecteer de taal die je wilt gebruiken voor deze workflow. Dit beïnvloedt de taal van de gegenereerde content.
bijv. Nederlands
Kies de gewenste lengte voor de uitvoer.
Kies een lengte
Samenvatting met ervaring, sterke punten, risico’s en rolmatch
Een score en de reden waarom deze kandidaat wel of niet bij de functie past, zodat je direct ziet hoe dit aansluit op de functieomschrijving.
