Den här rekryteringsprocessen upprättar en tydlig, rollspecifik väg från intagning till signerat erbjudande. Den lanseras direkt med best-practice standarder och anpassas sedan enligt anciennitet och dina företagspolicyer, SLA:er och tillgänglighet hos intervjuare. Den föreslår kalibrerade stadier, ägare, kriterier och tidsramar; anpassar bedömningar; och föreslår mallar för outreach, scorecard och feedback. Importera dina stadier eller börja från noll. Resultat: konsekvent, granskbar rekrytering som minskar bortfall och tid till anställning. Beta lägger till snabb stadiebyte och förhandsvisningar av kandidatvyn.
