Genererar skräddarsydda frågeset baserat på roll och krav. Det säkerställer struktur, rättvisa och konsekvens genom en blandning av tekniska, beteendemässiga och situationsbaserade frågor.
Rollspecifik
Strukturerade intervjuer
Tidsbesparande
Enkel anpassning
Förbered strukturerade intervjuer
Screena flera kandidater
Bedöm roll-specifika färdigheter
Behöver rättvisa utvärderingar
Klistra in beskrivningen eller viktiga krav för rollen
t.ex. SDR för mid-market och erfarenhet av Outreach
Vänligen välj intervjutyp.
Välj vilket steg i rekryteringsprocessen denna intervju representerar.
Välj intervjusteg
Ladda upp kandidatens CV som PDF
t.ex. SDR_CV_JaneDoe.pdf
Välj språket du vill använda för detta arbetsflöde. Detta påverkar språket för det genererade innehållet.
t.ex. Svenska
Inkludera eller skapa frågor om tidigare beteende och mjuka färdigheter.
Inkludera eller skapa frågor anpassade till rollens ansvar.
Inkludera eller skapa frågor för att bedöma hur väl kandidaten passar företagets värderingar och kultur.
Vänliga och avslappnade frågor som bryter isen, öppnar samtalet och får kandidaten att känna sig bekväm i början av intervjun.
Genomtänkta avslutande frågor som hjälper till att runda av intervjun positivt och ger kandidaten möjlighet att dela sina sista tankar eller frågor.
