Interviewspørgsmålsværktøjet genererer skræddersyede spørgsmål baseret på rolle og færdigheder, så interviews bliver mere strukturerede, fair og sammenlignelige.
Rollespecifik
Strukturerede interviews
Tidsbesparende
Nem tilpasning
Til forberedelse af strukturerede interviews
Når du screener flere kandidater
Ved vurdering af rolle-specifikke kompetencer
Når du vil sikre ensartethed mellem interviewere
Indsæt jobbeskrivelsen eller vigtige krav
fx SDR til mellemstore kunder med outbound erfaring
Vælg interviewtype.
Vælg hvilken fase i ansættelsesprocessen interviewet tilhører.
Vælg interviewfase
Upload kandidatens CV som PDF
fx SDR_CV_JaneDoe.pdf
Vælg det sprog, du vil bruge til dette workflow. Dette påvirker sproget for det genererede indhold.
f.eks. Dansk
Inkluder eller generer spørgsmål med fokus på tidligere adfærd og bløde færdigheder.
Inkluder eller generer spørgsmål, der er tilpasset rolleansvaret.
Inkluder eller generer spørgsmål for at vurdere overensstemmelse med virksomhedens værdier og kultur.
Venlige og uformelle spørgsmål, der hjælper med at starte samtalen og få kandidaten til at føle sig godt tilpas fra start.
Gennemtænkte afslutningsspørgsmål, der afrunder interviewet positivt og giver kandidaten mulighed for at dele sine sidste tanker eller spørgsmål.
