Fügen Sie eine Stellenbeschreibung und Notizen ein, wählen Sie Land und Sprache aus, und erhalten Sie passende Jobbörsen und Sourcing-Kanäle nach Rolle, Region und Seniorität. Das Tool priorisiert Kanäle mit relevanter Reichweite und bietet regionsspezifische Einblicke sowie optionale URLs zum schnellen Posten. Nutzen Sie es, um den Sourcing-ROI zu verbessern, Rätselraten zu vermeiden und zu standardisieren, wo Teams Jobs veröffentlichen und Talente finden.
Kanäle nach Rolle & Level
Region & Sprache passend
Schnelle Posting-Links
Weniger Trial-and-Error
Wahl neuer Posting-Kanäle
Sourcing schwer besetzbarer Rollen
Neue Märkte erschließen
Recruiting-Playbooks vereinheitlichen
Füge die Stellenbeschreibung oder Schlüsselkriterien ein
z.B. SDR-Rolle mit Fokus auf Mid-Market und Outbound-Tools
Wählen Sie das Land, das für die Stelle oder den Markt relevant ist.
z. B. Niederlande
Fügen Sie Kommentare oder zusätzlichen Kontext hinzu.
z. B. Starke Outbound-Erfahrung, 3 SaaS-Positionen, gute kulturelle Passung
Wählen Sie die Sprache, die Sie für diesen Workflow verwenden möchten. Dies wirkt sich auf die Sprache der generierten Inhalte aus.
z. B. Deutsch
Empfohlene Jobbörsen oder Sourcing-Kanäle basierend auf Rolle und Standort.
