La herramienta de Descripción de Puesto genera descripciones detalladas y bien estructuradas basadas en tu información. Ayuda a definir el rol, las responsabilidades y las habilidades requeridas con claridad y equilibrio, manteniendo coherencia con los estándares del mercado y el tono de la empresa.
Ahorra tiempo al reclutador
Expectativas claras para candidatos
Fácil de completar
Resultados de alta calidad
Crear un rol nuevo
Actualizar roles existentes
Alinear expectativas de contratación
Necesitar claridad rápida sobre la posición
Introduce el título del puesto, no abrevies los nombres.
p.ej. Gerente de Ventas
Introduce la ubicación (ciudad, país).
p. ej. Madrid, España
Lista responsabilidades importantes.
p. ej. Liderar estrategias de ventas Colaborar con clientes
Especifica la industria.
p. ej. SaaS, Tecnología
Enumera las calificaciones, habilidades o experiencia necesarias.
p. ej. 3+ años en ventas B2B Fluidez en inglés y español
Nombre de la empresa o una descripción de la misma
K.B es un socio de automatización en rápido crecimiento que ayuda a las empresas a trabajar de forma más inteligente con IA y herramientas no-code...
¿Qué beneficios ofrece la empresa?
• 8 semanas de vacaciones • Trabajo híbrido • Promociones internas • Presupuesto para formación • Eventos de equipo
Selecciona un tono de voz.
Elige un tono de voz
Selecciona el idioma que deseas usar para este flujo de trabajo. Esto afectará el idioma del contenido generado.
p. ej. Español
Selecciona la longitud preferida para el resultado.
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