Liitä työpaikkakuvaus, hakijan CV ja mahdolliset rekrytoijan muistiinpanot. Työkalu analysoi vastaavuuden vaatimuksiin, senioriteettiin ja CV:ssä esitettyihin todisteisiin ja laatii tiiviin ja inhimillisen hylkäyskirjeen, joka selittää päätöksen ja tarjoaa konkreettisia kehitysaskelia (taidot, sertifikaatit, portfolio, haastatteluun valmistautuminen). Tuloste on valmis lähetettäväksi tai kopioitavaksi ATS:ään tai sähköpostiin ja varmistaa johdonmukaisen sävyn, bränditurvallisuuden ja oikeudenmukaisen, roolikohtaisen palautteen, samalla vähentäen manuaalista kirjoitustyötä.
