Kokoaa yrityksen, paikan ja haastatteluprosessin tiedot ammattimaiseksi, ehdokkaille suunnatuksi dokumentiksi, joka parantaa läpinäkyvyyttä ja luottamusta.
Selkeä vaiheittainen opas
Parantaa hakijakokemusta
Yrityksen ja roolin kuva
Helppo jakaa ja käyttää
Jaa tiedot ennen haastattelua
Paranna ehdokaskokemusta
Esittele yritys
Uudelleenkäytettävä eri rooleissa
Anna tehtävän työnimike, älä lyhennä otsikoita.
esim. Myyntipäällikkö
Liitä työnkuvaus tai vaaditut taidot
esim. SDR-rooli mid-market kohderyhmässä, kokemus Outreachista
Yrityksen nimi tai kuvaus yrityksestä
K.B on nopeasti kasvava automaatiokumppani, joka auttaa yrityksiä työskentelemään fiksummin tekoälyn ja no-code-työkalujen avulla...
Mitkä ovat tärkeimmät edut tai houkuttimet, jotka haluat tuoda esille tässä roolissa?
Hybridityö, urakehitys, keskeinen sijainti
Mikä on tämän tehtävän suunniteltu aloituspäivä?
esim. 15. lokakuuta 2025
Valitse, kuinka monta vaihetta rekrytointiprosessiin sisältyy.
Valitse vaiheiden määrä
Mikä on seuraava askel, jonka haluat ehdokkaan ottavan?
Lähetä sähköposti ja liitä CV osoitteeseen kibi@hirebetter.io
Valitse äänensävy.
Valitse äänensävy
Valitse kieli, jota haluat käyttää tässä työnkulussa. Tämä vaikuttaa luodun sisällön kieleen.
esim. Suomi
Valitse tulosteen haluttu pituus.
Valitse pituus
Yhteenveto, joka kokoaa kaikki ehdokkaalle olennaiset tiedot.
