Collez une description de poste et vos notes, sélectionnez le pays et la langue de recrutement, et obtenez des jobboards et canaux adaptés au type de rôle, à la zone géographique et au niveau. L’outil privilégie les canaux avec une audience pertinente et fournit des informations locales, ainsi que des liens optionnels pour publier rapidement. Utilisez-le pour améliorer le ROI du sourcing, réduire les approximations et standardiser où les équipes publient et recherchent des talents.

Recommandations par rôle et niveau
Suggestions selon région et langue
Liens rapides pour publier
Moins d’essais et d’erreurs
Choisir où publier un nouveau poste
Planifier le sourcing de postes complexes
Entrer sur un nouveau marché
Standardiser les canaux de recrutement
