Produits

Explorez nos outils de recrutement et flux de travail alimentés par l'IA pour rationaliser votre processus d'embauche.

Description de poste
500
Génère une description de poste de qualité à partir de vos données.
Description de poste image
Définition du PosteGain de Temps
  • Économise du temps au recruteur
  • Attentes claires pour candidats
  • Entrée simple
  • Résultat de haute qualité
Résumé du candidat
1000
Transforme les données des candidats en un résumé structuré.
Résumé du candidat image
PopulaireAmélioration de la QualitéGain de TempsPré-sélection
  • Mets en avant l'expérience clé
  • Identifie les points forts et les risques
  • Synthétise l'adéquation au poste
  • Facile à parcourir ou à réutiliser
Questions d'entretien
500
Crée des questions d'entretien adaptées à vos critères de poste.
Questions d'entretien image
PopulaireEntretienExpérience CandidatGain de Temps
  • Adapté au poste
  • Entretiens structurés
  • Gagne du temps
  • Facile à personnaliser
Réécriture d'Annonces d'Emploi
250
Améliore les annonces pour attirer des candidats qualifiés.
Réécriture d'Annonces d'Emploi image
Amélioration de la QualitéDéfinition du Poste
  • Lisibilité améliorée
  • Ton engageant
  • Axé sur le candidat
  • Contenu optimisé
Étalonnage des Postes
500
Compare vos postes avec les standards du marché.
Étalonnage des Postes image
Aperçus du MarchéDéfinition du PosteGain de Temps
  • Aperçus du marché
  • Postes compétitifs
  • Basé sur les données
  • Meilleurs recrutements
Publier sur Réseaux Sociaux
1500
Génère des publications prêtes pour recruter via réseaux sociaux.
Publier sur Réseaux Sociaux image
PopulaireGain de TempsSourcing
  • Contenu adapté au canal
  • Prêt à publier
  • Images
  • Personnalisable
Messages d’approche
750
Contenu d’approche par canal pour capter les candidats.
Messages d’approche image
PopulaireGain de TempsSourcing
  • Adapté à chaque canal
  • Emails prêts à l’emploi
  • Scripts d’appels inclus
  • Modèles de messages privés
Infopack
750
Aperçu de l’entreprise, du poste et du processus d’entretien.
Infopack image
Amélioration de la QualitéEntretienExpérience Candidat
  • Guide étape par étape
  • Améliore l’expérience candidat
  • Vue globale entreprise et poste
  • Facile à réutiliser et partager
Processus de Recrutement
500
Définit un processus de recrutement selon le rôle.
Processus de Recrutement image
BêtaGain de Temps
  • Nombre d’entretiens dynamique
  • Adapté à chaque type de poste
  • S’adapte aux différents niveaux d’ancienneté
  • Ajuste intelligemment selon les besoins de l’entreprise
Recherche Booléenne
500
Générez des chaînes booléennes précises pour tout rôle.
Recherche Booléenne image
BêtaGain de TempsSourcing
  • Génération optimisée par IA de chaînes booléennes
  • Logique automatique d’inclusion et d’exclusion
  • Enrichissement de mots-clés basé sur le rôle
  • Chaîne de recherche prête à copier
Persona Candidat
500
Créez une persona candidat basée sur des données, en quelques minutes.
Persona Candidat image
BêtaAmélioration de la QualitéPréparation
  • Modèle adapté au rôle
  • Objectifs, douleurs, motivations
  • Nuances marché par région
  • Profil partageable
Suggestions de Jobboards
500
Trouvez les meilleurs jobboards selon rôle, région et niveau.
Suggestions de Jobboards image
BêtaAperçus du MarchéGain de TempsSourcing
  • Recommandations par rôle et niveau
  • Suggestions selon région et langue
  • Liens rapides pour publier
  • Moins d’essais et d’erreurs
Lettre de Refus
500
Générez des refus respectueux avec raisons et conseils.
Lettre de Refus image
BêtaExpérience CandidatGain de TempsSélection
  • Formulation adaptée au poste et au CV
  • Ton clair et humain
  • Raisons de refus structurées
  • Conseils concrets pour progresser

Toutes les fonctionnalités en 1 outil

Résumé du candidat
Questions d'entretien
Générateur de descriptions de poste
Étalonnage des postes
Réécriture d'annonce d'emploi
Infopack
Publications d'offres sur les réseaux sociaux
Messages de prospection
Processus de Recrutement

Disponible en 11 langues

Avant...

Gérer des onglets et outils sans fin
Rédaction manuelle d'annonces et descriptions de poste
Passer des heures à résumer des candidats
Oublier ou retarder les relances
Copier-coller répétitif entre systèmes

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