Collez une description de poste et vos notes supplémentaires. L’outil analyse le périmètre du rôle, les compétences requises, la seniorité et les signaux du marché pour générer une persona complète incluant objectifs, points de douleur, motivations, canaux de sourcing, angles d’approche et thèmes d’entretien. Le résultat est fixe (non modifiable) pour maintenir l’alignement des équipes, mais peut être copié ou exporté pour des briefings, campagnes de sourcing ou projets de marque employeur.
Modèle adapté au rôle
Objectifs, douleurs, motivations
Nuances marché par région
Profil partageable
Définir le profil cible
Aligner recruteurs et managers
Adapter le message et l’EVP
Entrer sur de nouveaux marchés
Collez la description du poste ou les critères clés du rôle
ex. SDR pour comptes mid-market avec outils outbound
Nom de l’entreprise ou une description de celle-ci
K.B est un partenaire d’automatisation en forte croissance qui aide les entreprises à travailler plus intelligemment avec l’IA et des outils no-code...
Sélectionnez la langue que vous souhaitez utiliser pour ce flux de travail. Cela affectera la langue du contenu généré.
ex. Français
Choisissez un ton de voix.
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Profil persona pour votre candidat·e idéal·e en ventes, incluant parcours, motivations, style de communication, facteurs de risque et meilleurs canaux de sourcing.
