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Messages d’approche

75
Contenu d’approche par canal pour capter les candidats.
Messages d’approche
PopulaireGain de TempsSourcing
  • Adapté à chaque canal
  • Emails prêts à l’emploi
  • Scripts d’appels inclus
  • Modèles de messages privés

Publier sur Réseaux Sociaux

150
Génère des publications prêtes pour recruter via réseaux sociaux.
Publier sur Réseaux Sociaux
PopulaireGain de TempsSourcing
  • Contenu adapté au canal
  • Prêt à publier
  • Images
  • Personnalisable

Questions d'entretien

50
Crée des questions d'entretien adaptées à vos critères de poste.
Questions d'entretien
PopulaireEntretienExpérience CandidatGain de Temps
  • Adapté au poste
  • Entretiens structurés
  • Gagne du temps
  • Facile à personnaliser

Résumé du candidat

100
Transforme les données des candidats en un résumé structuré.
Résumé du candidat
PopulaireAmélioration de la QualitéGain de TempsPré-sélection
  • Met en avant l’expérience clé
  • Forces et risques identifiés
  • Adéquation au poste résumée
  • Facile à lire ou réutiliser

Description de poste

50
Génère une description de poste de qualité à partir de vos données.
Description de poste
Définition du PosteGain de Temps
  • Économise du temps au recruteur
  • Attentes claires pour candidats
  • Entrée simple
  • Résultat de haute qualité

Étalonnage des Postes

50
Compare vos postes avec les standards du marché.
Étalonnage des Postes
Aperçus du MarchéDéfinition du PosteGain de Temps
  • Aperçus du marché
  • Postes compétitifs
  • Basé sur les données
  • Meilleurs recrutements

Infopack

75
Aperçu de l’entreprise, du poste et du processus d’entretien.
Infopack
Amélioration de la QualitéEntretienExpérience Candidat
  • Guide clair étape par étape
  • Améliore l’expérience candidat
  • Vue entreprise et poste
  • Facile à partager et réutiliser

Lettre de Refus

50
Générez des refus respectueux avec raisons et conseils.
Lettre de Refus
BêtaExpérience CandidatGain de TempsSélection
  • Texte adapté au poste et CV
  • Ton clair et humain
  • Raisons de refus structurées
  • Conseils concrets d’amélioration

Persona Candidat

50
Créez une persona candidat basée sur des données, en quelques minutes.
Persona Candidat
BêtaAmélioration de la QualitéPréparation
  • Modèle adapté au rôle
  • Objectifs, douleurs, motivations
  • Nuances marché par région
  • Profil partageable

Processus de Recrutement

50
Définit un processus de recrutement selon le rôle.
Processus de Recrutement
BêtaGain de TempsPréparation
  • Étapes d’entretien dynamiques
  • Adapté au type de poste
  • Selon le niveau d’ancienneté
  • S’ajuste à l’entreprise

Recherche Booléenne

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Générez des chaînes booléennes précises pour tout rôle.
Recherche Booléenne
BêtaGain de TempsSourcing
  • Chaînes booléennes créées par IA
  • Règles d’inclusion et exclusion
  • Mots-clés selon le rôle
  • Chaîne prête à copier

Réécriture d'Annonces d'Emploi

25
Améliore les annonces pour attirer des candidats qualifiés.
Réécriture d'Annonces d'Emploi
Amélioration de la QualitéDéfinition du Poste
  • Lisibilité améliorée
  • Ton engageant
  • Axé sur le candidat
  • Contenu optimisé

Suggestions de Jobboards

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Trouvez les meilleurs jobboards selon rôle, région et niveau.
Suggestions de Jobboards
BêtaAperçus du MarchéGain de TempsSourcing
  • Canaux par rôle et niveau
  • Région et langue adaptées
  • Liens rapides de publication
  • Moins d’essais-erreurs

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