Obtenez des questions d'entretien adaptées au poste et au profil du candidat.
Adapté au poste
Entretiens structurés
Gagne du temps
Facile à personnaliser
Pour des entretiens structurés
Pour évaluer les compétences
Pour les rôles techniques et comportementaux
Pour garantir une cohérence entre intervieweurs
Collez la description du poste ou les critères clés du rôle
ex. SDR pour comptes mid-market avec outils outbound
Veuillez sélectionner le type d'entretien.
Sélectionnez à quelle étape du processus de recrutement correspond cet entretien.
Sélectionner une étape
Téléchargez le CV du candidat au format PDF
ex. CV_SDR_JaneDoe.pdf
Sélectionnez la langue que vous souhaitez utiliser pour ce flux de travail. Cela affectera la langue du contenu généré.
ex. Français
Inclure ou générer des questions axées sur les comportements passés et les compétences douces.
Inclure ou générer des questions adaptées aux responsabilités du poste.
Inclure ou générer des questions pour évaluer l'alignement avec les valeurs et la culture de l'entreprise.
Des questions amicales et légères conçues pour ouvrir la conversation et mettre les candidats à l’aise dès le début de l’entretien.
Des questions de fin d’entretien conçues pour conclure positivement et permettre aux candidats de partager leurs dernières réflexions ou questions.
