Incolla una job description e note aggiuntive. Lo strumento analizza l'ambito del ruolo, le competenze richieste, la seniority e gli indicatori di mercato per generare una persona completa con obiettivi, difficoltà, motivatori, canali di sourcing, angoli di outreach e temi di validazione in colloquio. L’output è fisso (non modificabile) per mantenere l’allineamento del team, ma può essere copiato o esportato.
